遵化认定工伤流程概述

遵化市作为河北省的一个重要城市，对于工伤认定工作有着严格的规定和流程。为了方便市民和企业了解工伤认定的具体步骤，以下是遵化市工伤认定流程的概述。

第一步：事故报告

当发生工伤事故后，首先需要由事故发生单位在24小时内向当地人力资源和社会保障局（以下简称人社局）报告。报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、涉及人员、受伤情况等详细信息。

第二步：提交工伤认定申请

事故报告后，受伤职工或其近亲属、用人单位应当自事故发生之日起1年内，向事故发生地人社局提出工伤认定申请。工伤认定申请应当包括以下材料：

• 工伤认定申请表
• 受伤职工的身份证明
• 事故报告
• 医疗机构出具的受伤诊断证明书或者职业病诊断证明书
• 其他与工伤认定有关的材料

第三步：审核材料

人社局收到工伤认定申请后，应当及时对申请材料进行审核。审核内容包括申请材料的完整性、真实性以及事故的性质等。审核时间一般不超过15个工作日。

第四步：调查核实

对于申请材料审核通过的，人社局将进行调查核实。调查核实的内容包括事故发生的时间、地点、原因、经过、结果以及职工受伤情况等。必要时，可以要求医疗机构提供进一步诊断意见。

第五步：作出工伤认定决定

调查核实结束后，人社局将根据调查结果和有关法律法规，作出工伤认定决定。工伤认定决定书将载明认定结论、认定日期以及不服认定决定可以申请行政复议或者提起行政诉讼等内容。

第六步：送达工伤认定决定书

工伤认定决定作出后，人社局将及时将工伤认定决定书送达给申请人。送达方式可以包括直接送达、留置送达、邮寄送达等。

第七步：申请行政复议或提起行政诉讼

申请人、用人单位对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起60日内向上一级人社局申请行政复议，或者自知道或者应当知道决定之日起6个月内向人民法院提起行政诉讼。

遵化工伤认定流程表格最新版

为了方便市民和企业查阅，以下是遵化市工伤认定流程的最新表格版本，包括各个步骤所需提交的材料和注意事项：

请注意，表格内容可能会根据相关政策法规的调整而发生变化，建议市民和企业及时关注相关部门发布的最新信息。

总结

遵化市工伤认定流程的规范实施，有助于保障工伤职工的合法权益，维护社会和谐稳定。市民和企业应当熟悉工伤认定流程，及时依法申请认定，以确保工伤职工得到应有的赔偿。